一、應(yīng)聘途徑
請將應(yīng)聘簡歷發(fā)至傳真0571-89938306，并注明人力資源部收
請將應(yīng)聘簡歷發(fā)電子郵件至[email protected] ，篩選通過后，人力資源部會與您進(jìn)行聯(lián)系
二、招聘崗位
銷售部經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃；
2、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題；
3、建立完善銷售部門制度、分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)、制定銷售目標(biāo)、分配銷售任務(wù)；
4、培訓(xùn)營銷人員，建設(shè)和管理營銷團(tuán)隊，指導(dǎo)其完成公司下達(dá)業(yè)績目標(biāo)，建立天山銷售方法、體系，提升營銷和專業(yè)能力；
5、考核下屬部門的工作效率、巡查下屬的工作狀態(tài)。
任職要求：
1、電子、計算機(jī)等及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、3年以上銷售經(jīng)驗，2年以上銷售管理經(jīng)驗，熟悉濾材相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先考慮；
3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，團(tuán)隊管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊工作；
4、具有制造業(yè)實際銷售經(jīng)驗，熟悉招投標(biāo)流程；
5、良好的書面表達(dá)能力，市場意識敏銳、組織協(xié)調(diào)溝通能力及邏輯分析能力強(qiáng)；
銷售代表
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)挖掘新客戶，拓展市場，維護(hù)新老客戶良好關(guān)系，完成銷售目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)銷售的各個環(huán)節(jié)，收集市場和行業(yè)信息；
3. 監(jiān)控項目的開展、運營，協(xié)調(diào)項目進(jìn)行中遇到的各種問題等；
4. 了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，對客戶提供專業(yè)的咨詢
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常事務(wù)性工作
任職要求：
1. 電子、計算機(jī)等及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2.具有一年以上的銷售經(jīng)驗優(yōu)先，良好的市場判斷能力和開拓能力；
3.能夠承受壓力，責(zé)任心強(qiáng)；
4.有較強(qiáng)的溝通和談判能力；
5.適應(yīng)出差；
研發(fā)工程師
招聘人數(shù)：2
崗位職責(zé)：
任職要求：
1、精通C/C++、Java、PHP中至少一門編程語言，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有較為深刻的理解；
2、具有windows、unix、linux等主流平臺工程經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，勇于解決難題；
4、強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，具備良好的團(tuán)隊合作精神；
5、具有以下條件者優(yōu)先：
-有一定的項目開發(fā)經(jīng)驗和軟件工程意識；
-有以下搜索相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗：抓取/解析/數(shù)據(jù)挖掘/統(tǒng)計分析/機(jī)器學(xué)習(xí)/多語言研發(fā)；
-熟練把握lamp，有大訪問量web應(yīng)用訪問或數(shù)據(jù)庫建設(shè)經(jīng)驗。
工程技術(shù)人員
招聘人數(shù)：3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程項目的安裝，調(diào)試工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期維護(hù)、指導(dǎo)工作；
3、能熟練操作電氣、電子設(shè)備，編寫施工報告；
4、良好的邏輯思維能力、逆向思維及對缺陷的敏感性；
5、溝通、計劃及執(zhí)行力較強(qiáng), 擅長團(tuán)隊合作；
6、能適應(yīng)出差。
任職要求：
1、計算機(jī)、電氣、等相關(guān)專業(yè)中技以上學(xué)歷；
2、踏實肯干，不怕吃苦，動手能力強(qiáng)；
3、有系統(tǒng)集成、智能弱電等相關(guān)行業(yè)的施工從業(yè)經(jīng)驗最佳；
4、應(yīng)屆畢業(yè)生也可接受。
客服主管
招聘人數(shù)：1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司客戶的維護(hù)，客戶資料的完善，客戶檔案的建立；
2、定期回訪客戶，探尋客戶需求并整理搜集客戶反饋意見，進(jìn)行客戶需求分析和挖掘，以此優(yōu)化服務(wù)流程；
3、負(fù)責(zé)公司各類增值客服活動組織與開展；
4、及時處理客戶投訴、意見反饋。落實服務(wù)內(nèi)容；
5、負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系的重點維護(hù)和管理。
任職要求：
1、性別不限，大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有良好的語言表達(dá)溝通能力；良好的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取心；
3、敏銳的洞察力和思維轉(zhuǎn)換能力。